Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) – wiodąca organizacja w Polsce zajmująca się odpowiedzialnym biznesem, zrównoważonym rozwojem i ESG poszukuje Dyrektora Generalnego/Dyrektorki Generalnej.

Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć sprawne zarządzanie operacyjne organizacją z jej dalszym rozwojem, silną obecnością na rynku oraz budowaniem relacji i partnerstw. Osoby, która będzie blisko współpracowała z Zarządem FOB i zarządzała całym zespołem.

FOB jest miejscem, które łączy biznes, ekspertów i instytucje, inicjuje debatę, buduje praktyczne rozwiązania i pomaga przesuwać polski rynek w kierunku bardziej odpowiedzialnego i zrównoważonego modelu rozwoju. Dyrektor_ka Generalny_a będzie miał_a ważną rolę w kształtowaniu tego kolejnego etapu. Dlatego część roli będzie skierowana na zewnątrz – do biznesu, administracji publicznej, regulatorów, organizacji partnerskich i środowiska międzynarodowego.

O roli

Do najważniejszych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• współtworzenie z Zarządem i dyrektor_kami nowej strategii rozwoju FOB i przełożenie jej na działalność operacyjną (konkretne priorytety, programy i działania);
• zarządzanie zespołem oraz budowanie kultury opartej na odpowiedzialności, współpracy, wysokiej jakości i sprawczości;
• bliska współpraca z Zarządem, Dyrektorem_ką ds. Zarządzania Wiedzą, Dyrektorem_ką ds. Komunikacji oraz pozostałymi kluczowymi osobami w zespole;
• codzienne kierowanie organizacją, jej działalnością operacyjną, tworzenie i nadzór nad wdrażaniem polityk, procesów i procedur;
• budowanie stabilnego modelu finansowego FOB, obejmującego zarówno współpracę z partnerami biznesowymi, jak i pozyskiwanie finansowania zewnętrznego, w tym grantowego;
• odpowiedzialność za budżet, wyniki organizacji, kluczowe procesy operacyjne oraz właściwe funkcjonowanie Stowarzyszenia od strony prawnej i organizacyjnej;
• rozwijanie relacji z Partnerami Strategicznymi FOB oraz budowanie nowych partnerstw z biznesem i innymi kluczowymi interesariuszami;
• identyfikowanie nowych kierunków rozwoju organizacji, inicjatyw, partnerstw i źródeł finansowania;
• nadzór nad portfelem obecnych i przyszłych programów i projektów FOB oraz dbałość o ich wysoką wartość rynkową;
• wzmacnianie pozycji FOB jako istotnego głosu rynku w obszarze odpowiedzialnego biznesu, ESG i zrównoważonego rozwoju, w tym rozwój aktywności rzeczniczej, dialogu i współpracy z administracją publiczną, ministerstwami, regulatorami oraz innymi instytucjami mającymi wpływ na warunki prowadzenia odpowiedzialnego biznesu w Polsce;
• współreprezentowanie FOB na zewnątrz – podczas konferencji, debat, spotkań z partnerami oraz w mediach – w Polsce i za granicą;
• wzmacnianie i rozwijanie współpracy międzynarodowej FOB, w tym relacji z CSR Europe, WBCSD, EFRAG oraz innymi organizacjami i sieciami eksperckimi.

Kogo szukamy

Przede wszystkim osoby, która potrafi prowadzić organizację, budować zespoły zorientowane na wyniki i jakość, podejmować decyzje i inspirować zespół i rynek.

Ważne będą dla nas:

• co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego, znaczące doświadczenie menedżerskie – w tym we współpracy z zarządem, kadrą menedżerską oraz zespołami projektowymi;
• udokumentowane sukcesy w rozwijaniu organizacji, obszaru biznesowego, programu lub istotnych przedsięwzięć;
  bardzo dobra znajomość otoczenia biznesowego oraz umiejętność budowania relacji z osobami na poziomie zarządów i najwyższej kadry menedżerskiej;
• dobre rozumienie problematyki zrównoważonego rozwoju, ESG i odpowiedzialnego biznesu oraz głównych zmian zachodzących dziś w tym obszarze;
• sprawczość, decyzyjność i gotowość do brania odpowiedzialności;
• umiejętność łączenia strategicznego myślenia z egzekucją i codziennym zarządzaniem;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• umiejętność budowania partnerstw i poruszania się pomiędzy różnymi środowiskami – biznesem, administracją publiczną, organizacjami społecznymi i środowiskiem eksperckim;
• doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz i swoboda w wystąpieniach publicznych oraz kontaktach z mediami;
• doświadczenie w budowaniu budżetów, zarządzaniu finansami oraz odpowiedzialności za wynik;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową;
• empatia i dojrzałość menedżerska – umiejętność budowania silnego zespołu, stawiania oczekiwań, dawania odpowiedzialności i rozwijania ludzi;
• wykształcenie wyższe.

Atutem będzie doświadczenie w biznesie, organizacji biznesowej/członkowskiej lub organizacji pozarządowej, współpraca z administracją publiczną lub regulatorem, doświadczenie międzynarodowe oraz znajomość mechanizmów finansowania projektów ze środków zewnętrznych.

Co oferujemy

Przede wszystkim rolę z realnym wpływem – zarówno na przyszłość jednej z najważniejszych organizacji tego środowiska w Polsce, jak i szerzej na debatę oraz praktykę odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju.

Dajemy możliwość bliskiej współpracy z Zarządem FOB, bardzo doświadczonym zespołem, liderami największych firm działających w Polsce, ekspertami, przedstawicielami administracji publicznej oraz partnerami międzynarodowymi.

Oferujemy dużą przestrzeń do kształtowania kolejnego etapu rozwoju FOB, samodzielność adekwatną do senioralności stanowiska oraz możliwość budowania nowych inicjatyw i partnerstw. A także możliwość własnego rozwoju, dzięki udziałowi w szkoleniach i wydarzeniach FOB oraz inicjatywach krajowych i międzynarodowych.

Praca w modelu hybrydowym – co najmniej dwa dni w biurze w Warszawie. Oferujemy adekwatne do zakresu stanowiska wynagrodzenie, umowę o pracę, dodatkowy urlop, budżet szkoleniowy, pakiet medyczny.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie:

CV, wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”, informacji o preferowanej formie zatrudnienia (umowa o pracę/B2B) oraz oczekiwanym wynagrodzeniu, informacji o dyspozycyjności, listu motywacyjnego.

Wymagane informacje, CV z powyższą klauzulą i list motywacyjny należy przesłać do 27 września na adres rekrutacja@fob.org.pl. W tytule maila prosimy wpisać „Dyrektor_ka Generalny_a”.

W sprawie rozmów kwalifikacyjnych skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci, pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Infrastruktura budynku, w której mieści się siedziba Forum Odpowiedzialnego Biznesu, nie jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach.