Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w branży PR/komunikacja
- swobodne poruszanie się w świecie mediów i umiejętność reagowania na zmiany
- szeroka perspektywa, umiejętność łączenia faktów i wyciągania wniosków – nie tylko w kontekście PR-u, ale też trendów społecznych czy biznesowych
- łatwość w pisaniu i redagowaniu tekstów – dobrze skrojonych treści, dopasowanych do różnych kanałów i odbiorców
- inicjatywa, samodzielność w działaniu i odpowiedzialność
- otwartość i elastyczność – chęć do przyswajania nowych tematów – także tych złożonych, branżowych czy technicznych
- znajomość języka angielskiego
Mile widziane:
- doświadczenie w realizacji działań dla klientów z sektora B2B, szczególnie w obszarach: technologie, finanse, energetyka
- ciekawość świata, chęć rozwijania się i śledzenia zmian – w branży i na świecie
Zakres obowiązków:
- praca w teamie z Account Managerem dla wybranych klientów agencji
- opracowywanie materiałów prasowych (informacje, artykuły, komunikaty wewnętrzne, zaproszenia, prezentacje, briefy)
- przygotowanie planów taktycznych działań PR i komunikacyjnych
- kontakt z przedstawicielami mediów i budowanie długofalowych relacji
- organizacja wydarzeń specjalnych
- koordynacja współprac płatnych z mediami, produkcji wideo i podcastów
- monitorowanie rezultatów kampanii PR oraz publikacji pojawiających się w mediach
- raportowanie i analiza efektów; wnioski i rekomendacje
Gwarantowane:
- umowa o pracę lub B2B
- proponowana stawka 7500-9000 zł
- możliwość współpracy w modelu hybrydowym (praca zdalna + biurowa)
- konkurencyjny system wynagradzania i premiowania
- pakiet szkoleniowy „na start” – szkolenia medialne, kryzysowe, strategiczne
- zdobycie wiedzy i nowych doświadczeń z dziedziny PR, marketingu, nowych mediów w projektów dla największych światowych marek
- ciekawe projekty łączące PR, social media i content marketing dla prestiżowych marek
Kontakt: kontakt@dfusion.pl z dopiskiem w tytule: Senior Account Executive
Administratorem danych osobowych jest dfusion communication sp. z o.o., Al. Zjednoczenia 36, 01-830 Warszawa. Szczegółowe informacje dostępne są w Polityce prywatności dfusion communication sp. z o.o.
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.